Mão de Obra Temporária

A Base Empregos tem autorização do Ministério do Trabalho para exercer esta modalidade de contratação de pessoas de acordo com a Lei 6.019/74, atendendo a todos os critérios que favorecem o empresário e o contratado.

Regras do contrato:

- O funcionário temporário não está submetido ao contrato de experiência, não há vínculo com a empresa;

- Não há incidência de aviso prévio e multa por dispensa do contrato de trabalho;

- O funcionário temporário está protegido por direitos trabalhistas e seguridade social;

- Há redução significativa nos Encargos Sociais para esta modalidade de contrato.